Ini buku dipinjemin ama pak kadiv Firas Fakkar Apip, katanya kita perlu baca buku beginian, karena kan divisi aku di Ormagika terkait dengan Pengembangan Sumber Daya Manusia.
hm, karena memang dasarnya aku suka baca buku yang beginian (pingin masuk psikolog, tapi gak keturutan), jadi menurutku, inti dari semua buku yang setipe kayak buku ini itu sama. Menjadikan diri kita lebih baik lagi supaya orang-orang mendekat dengan kita, dengan begitu akan lebih mudah untuk diri sendiri dan orang lain berjalan bersama-sama menuju pribadi yang lebih baik lagi.
Berikut intisarinya :
-Teknik Dasar dalam Berhubungan dengan orang lain-
1. Jika kita ingin mendapatkan madu, jangan serang lebahnya --> Jangan suka mengkritik orang lain, menyalahkan dan mengeluh.
2. Rahasia besar dalam berhubungan dengan orang lain --> Berilah penghargaan yang jujur dan tulus benar-benar dari hati.
3. Dia yang memapu melakukannya akan memiliki seluruh dunia. Dia yang tidak bisa, akan berjalan di jalan yang sunyi --> Bangkitkan kemauan dari dalam diri orang lain, karena jika mereka sendiri yang mau, akan dikerjakan dengan tangan yang ringan.
-Enam cara membuat orang menyukai Anda-
1. Lakukan ini dan kita akan disambut di mana pun --> Bersungguh-sungguhlah menaruh minat pada orang lain.
2. Cara sederhana untuk membuat kesan pertama yang baik --> Tersenyumlah
3. Jika kita tidak melakukan ini, kita akan menemui kesulitan --> Ingatlah bahwa nama seseorangm bagi pemiliknya, adalah hal yang paling mengesankan dan terpenting dalam bahasa apapun.
4. Cara mudah untuk menjadi pembicara yang baik --> Jadilah pendengar yang baik, dorong orang lain untuk berbicara mengenai diri mereka.
5. Bagaimana menarik minat orang lain --> Bicaralah tentang minat orang lain.
6. Bagaimana membuat orang lain segera menyukai anda --> Buat orang lain merasa penting-dan lakukan dengan tulus.
setelah belajar tentang dua poin di atas, maka sebuah pemimpin sejati tentu akan melanjutkan agar tercipta satu visi yang sama dengan bawahannya, jadi inilah yang dikatakan oleh Dale Carnegie





